עובד טוב נמדד על פי התוצאות וההכנסות שהוא מייצר לעסק ולכן למנהל יש מחויבות למדוד אותו בכל יום. זוהי רק
...
דרך אחת בה אני משתמשת כדי למדוד את העובדים שלי ובקורס הקרוב אראה לך שיטות נוספות שיגרמו לעובדים שלך לעבוד ביותר יעילות. מהם ארבעת סוגי כוח האדם הקיימים וממי יש להיזהר? איפה הוא נמצא ואיך מגיעים לכוח אדם איכותי? איך שומרים על כוח אדם ויוצרים קבוצה מנצחת? למה כוח אדם טוב נוטש ואיך ליצור תחושה של קבוצה בצוות? שיפור תוצאות באמצעות שיטות מדידה ותגמול של כל תפקיד בעסק! הדרך לחזות במדויק פרודוקטיביות של עובד.
קרא עוד
